向琛看到白纸黑字的合同,满意的露出笑容,朝黄瀚生伸出右手。
“谢谢向总,那我就先回去了,麻烦向总的工人尽早进场。”
黄瀚生笑容有些牵强,要不是这一个礼拜的观察,这家店是真的生意好到爆,他也不会答应向琛的条件。
“那好,我就不多送黄先生了,工人们明天就到。”
向琛说到做好,把黄瀚生从店里送到二楼的连廊,头也不回的走进店里。
留下站在玻璃窗外的黄瀚生一行人,久久沉默不语。
“老黄,你这次是不是有些欠考虑了?”
同行的人里面,有老黄的媳妇和儿子。
虽说他们也觉得这家店生意这么好肯定有窍门,但把装修这么重要的事交给这家新的不行的品牌,真的靠谱吗?
“你们别担心,咱们有合同在,要是装修没达到设计图的标准,向总会把钱退给咱们的。”
黄瀚生看人还是挺准的,就他们这几天的观察。
这位年纪轻轻的向老板,一个月赚几十万还是很容易的,不至于骗他们那点钱。
不管黄瀚生家人怎么想,加盟费20万已经交了,也给了30万的装修款。
前后扔进去50万,哪还由得了他们做主。
此时店内的向老板,正美滋滋的看着暴增的50万流动资金,心里顿时踏实不少。
“叮!检测到玩家名下产业获得第一家加盟店,特推出稀有级产业【银河装饰】!”
向琛:“……”
你确定不是检测到我刚充值了吗?
向琛一脸怀疑,但内心还是很诚实的查看了下游戏提示的这个稀有级产业。
【产业:银河装饰(稀有级)】
【员工:普通仿生人员工x10,设计师x2,总经理x1】
【特殊加成:施工时间-20%】
咦?
向琛还真的有些意外,头一次见到加成效果是负的。
但从字面意思来看,只要自己拥有这个【银河装饰】,所承包的装修项目,施工时间要比其他公司减少20%。
这的确是很牛哔的效果。
向琛虽然很心动,但仍然克制自己,仔细的查看一下这家【银河装饰】的人员构成。
十名普通仿生人员工,十八般武艺样样精通,那是开玩笑,但基本上装修的所有手艺他们都会。
两名设计师都是优秀员工水准,在业界也算是经验比较丰富的设计师。
至于那名经理,直接被游戏评价为卓越员工等级。
【员工:柳觉民(仿生人)】
【身份:银河装饰总经理】
【等级:卓越员工(6323000)】
【执行力:8】
【忠诚度:10】
【评价:一名拥有装修领域丰富管理经验的职业经理人,对于原材料成本方面的控制精细入微,对玩家忠心耿耿,24小时爆肝熬夜不是问题】
向琛双眼发亮,这可是他除了何继以外,见到过的第二个卓越员工。
别的不说,每次看到满值的忠诚度,向琛心里就忍不住给游戏点个赞。
那些什么坑爹的玩家慢慢养成员工模式,简直让他无力吐槽。
瞧游戏这设定,所有仿生人员工,直接上来就满值忠诚度,不香吗?