“人情？”李鑫岩诧异问道。他有这反应过来了，他被奎音弄晕过去，一定是林子聪没有发作廖依玲，廖依玲把这当做了欠李鑫岩的人情。
廖依玲一把拉过正想跟李鑫岩套个近乎的奎音，将他甩到副驾驶位置，自己跳上车，抛下一句“明天你就知道了”就消失在国地道中。
李鑫岩看着车开走，也没完全想明白这其中的逻辑关系，随后摇了摇头，随她去吧，自己手里还有一堆事，管不了那么多了。有人送东西，反正都是承林子聪的情吧。
回到行动组的组建这件事上来，李鑫岩留给自己的事务，一个是训练，一个是指挥模式的组建。
无论物资如何、单兵战力如何，打仗的时候必须所有力量攥成拳头，才能发挥队伍的全部能力。普同通军队如此，特种部队亦是如此，而指挥模式的建立跟指挥官的性格息息相关，所以没有人这个问题上能够替代李鑫岩，也就是说，如果李鑫岩想要建立自己的行动组，就必须自己来制定行动组的战斗模型，不能假借他人之手。与指挥模式相配合，训练就是战斗指挥模式的演练。
对于这个问题，李鑫岩在吴坤的记忆里面翻了很久，最终得出一个结论，在这个问题上，吴坤的理解或许不够全面。或许是受到林子聪组建行动组的原始思想的影响，他将训练和指挥的重点放在了单兵的能力上。而这基本上是12支中绝大多数行动组的一致观点。这一点在李鑫岩一进去第十二行动组就体现出来了，李鑫岩的栈道攀爬能力十分突出，让行动组的队员们很是羡慕，这便是典型的个人英雄主义的体现，更是单兵战力思想的体现。
但是，打仗不是个人行为，靠单兵战力面对无穷无尽的敌人，怎么看都是笑话。这世间，没有神。所以，在偷袭机械部队基地的事情上第12行动组尚能打敌人个出其不意，但是到了z市废墟之上，行动组基本上就没有用武之地，只能躲在后方！
在对抗机械城的硬仗中，络海城的方式似乎更好一些。但他似乎走向了另一面，过于强调力量和对抗，缺少了机动灵活性。毕竟，林子聪手底下的是行动组，是单兵力量稍强而总体个数劣势的一种战斗团体，每少一个人那都是令人心疼的损失，所以他的这种组队方式、战斗模式、指挥方式也是有问题的。李鑫岩觉得，他应该找出新的指挥模式来建立自己的战斗团队，否则后面还会面临更大的危机。
十一月十一日终于到来了。
而这一天，也是林子聪跟军部总部的特派员摊牌的日子。
考虑到跟特派员们扯皮大概是这一天都完不了的事情，林子聪自己就决定不参加重建第十二行动组的仪式了，而是全权委托龙翼去完成这件事。他虽然是副官，但也是将军级别，自然也没什么问题。况且这么多年来行动组事无巨细都是他在后面一手操持，深得所有人的尊敬，除了林子聪也没有人能比他更合适了。